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Empresas de Tecnologia Ligadas à Unicamp Mantêm 711 Empregos em 1 Ano: Startups Lideram Crescimento com Aumento de 52,1%

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Com ‘boom’ de startups, empresas de tecnologia ligadas à DE crescem e mantêm 711 empregos em 1 ano. Com aumento de 52,1%, startups lideraram o aumento e foram responsáveis por 484 postos de trabalho, 68% do total. Empresas-filhas da DE aumentam 33%, e faturamento chega a R$ 129 milhões.

O número de empresas que fazem parte do ecossitema para desenvolvimento científico e tecnológico da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) subiu 33,3%, em 2024, em relação a 2023. Juntas, as empresas foram responsáveis por 711 postos de trabalho. As startups lideraram o crescimento, com aumento de 52,1% na categoria, e foram responsáveis por 484 empregos, 68% do total.

Os estabelecimentos integram o Parque Científico e Tecnológico e a Incubadora de Empresas de Base Tecnológica (Incamp), ambos sob gestão da Agência de Inovação (Inova) da Unicamp em Campinas (SP). Os dados foram publicados no Relatório Anual do Parque e da Incamp, produzido pela Inova e divulgado nesta terça-feira (16).

O diretor executivo Reverson Fernandes atua em uma empresa que integra o Parque Tecnológico e desenvolve, em pequena escala, chips que simulam processos químicos para a grande indústria. Em dois anos de existência, já são seis patentes, sendo uma licenciada para a Petrobras. “A gente tem uma demanda muito grande, tanto de pesquisa como equipamentos, e hoje o Parque propicia isso, para esse crescimento que a gente ‘tá’ tendo”, conta o diretor.

Uma startup que faz parte do ecossistema gerido pela Inova foi fundada em 2014 e expandiu os serviços para grandes corporações dos setores de saúde, logística e financeiro. Atualmente, emprega 110 pessoas, sendo 55 no Parque em regime híbrido e outros 55 colaboradores em trabalho remoto. O fundador Michel Cusnir é egresso do Instituto de Computação (IC) da Unicamp e conta que iniciativas voltadas para o bem-estar dos funcionários contribuem para manter os postos de trabalho.

“Isso obviamente tem efeito em retenção. A gente tem turnover [taxa de rotatividade] em torno de 2% ao ano, quando no mercado normalmente é 30%”, afirma. O Marcellus Macedo é dono de uma ideia aprovada em agosto de 2024 para se tornar uma empresa dentro da Unicamp, no ramo da visão computacional e inteligência artificial. “Você tem a ideia, começa e depois vai acertando o rumo para onde está indo. E eu acredito que estar ‘num’ ecossistema desse aqui do Parque contribui bastante para o sucesso do seu negócio”, diz Marcellus.

As empresas, todas de base tecnológica, são muito importantes em vários sentidos. Primeiro, são empregos de altíssima qualidade, empregos em atividade de pesquisa e desenvolvimento que vão gerar soluções que vão chegar à população. Vão ser produtos que vão melhorar a qualidade de vida, vão melhorar a eficiência de alguns processos. Então, são coisas que, de fato, atingem a população”, afirma Renato Lopes, diretor executivo da Inova Unicamp.

Em 2023, 60 empresas faziam parte do ecossistema gerido pela Inova, número que subiu para 80 em 2024. O aumento é de 33,3%. A quantidade de startups aumentou de 23 para 35, uma alta de 52,1%; e as empresas incubadas subiram de 30 para 37, ou seja, 23.3%. O ecossistema também abriga, atualmente, oito laboratórios de P&D (pesquisa e desenvolvimento) em parceria com a Unicamp. No ano ado, eram sete laboratórios no ambiente.

Com o aumento nas empresas incubadas e instaladas no Parque e na Incamp, o número de empregos mantidos também subiu. Em 2023, o número de postos de trabalho era de 596, chegando a 711 em 2024, um aumento de 19,2%. A maior parte dos empregos foram mantidos pelas startups: em 2024, elas foram responsáveis por 484 postos de trabalho, o que representa 68% do total. Segundo a Inova, do total das vagas de emprego, 41,5% foram preenchidas por alunos e ex-alunos da Unicamp.

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